単発派遣には、お仕事前の面接はありません。
登録さえしておけば、社内選考だけで採用・不採用が決まります。
わたしはアルバイトの面接によく落ちていたので、
このシステムは素晴らしいと思いました。
足を運んだのに不採用という憂き目に遭わずに済みます。
長期派遣の場合は、顔合わせという名目で面接のようなことをします。
派遣の事前顔合わせとは？
派遣の求人に「事前の顔合わせ有」と書いてあることがあります。
「職場見学」と呼ばれることもありますが、面接みたいなものです。
本来、派遣の事前面接は禁止なので、
「面接」と言わずに「顔合わせ」とか「職場見学」とか呼んでいるんですね。
顔合わせ体験談
わたしが一度だけ顔合わせを経験したのは、1ヶ月の短期のお仕事でした。
当日は派遣会社の営業さんと、派遣先のビルで待ち合わせしました。
服装はスーツです。
必要な書類は営業さんが用意してくれたので、持ち物は特にありませんでした。
営業さんと一緒にオフィスまで行き、派遣先の担当さんと3人でお話ししました。
ほぼ決まりという感じだったのを覚えています。
一通り話をしたあとで、職場見学をしました。
無事採用
数日後、営業さんから電話がかかってきて、採用を告げられました。
アルバイトの面接に落ち続けていたわたしは、
顔合わせでも落ちるのではないかと不安だったので、ホッとしました。
やはりバイトの面接と派遣の顔合わせは別物なのかもしれません。
履歴書も書かなくてよい
バイトの面接に落ち続けていると、履歴書を書くのが面倒になります。
派遣社員なら一度派遣会社に登録すれば履歴書を書かなくていいので、
その点もありがたかったです。
履歴書を返却してくれるかどうか
バイトの面接に落ちたとき、履歴書を返却してくれる会社もあれば、
返却してくれない会社もあります。
ハローワークに載っている求人は9割方返却してくれます。
しかし、返却しなくても法律上は問題ないそうです。
個人情報がどうこう言っても、コピーを取られていたら一緒ですからね。
ある官公庁の面接を受けたときには、
その場でコピーを取って原本を返してくれました。
「えっ？」と思ってしまいましたが、
手書きの履歴書を持ってきたことは確認したので、
あとはコピーでもいいということでしょう。
ちなみにその官公庁も落ちました。
証明写真は使い回してもOK？
ハローワークの就職セミナーの先生が、
証明写真は繰り返し使っても構わないと言っていました。
ただ、裏面が汚くなってきたらやめましょうとのことです。
証明写真を撮るのも結構高いですからね。
本当は3ヶ月以内に撮ったものを使うべきなのですが、
外見が変わっていないことをいいことに1年ぐらい使っていたことがあります。
だから面接に落ちたのかもしれません。
タウンワークの履歴書
タウンワークの冊子にも履歴書が付いていることがあります。
バイトに応募するならこれで十分だと思います。
むしろ、100円ショップのものと遜色ない用紙です。
面接する側にとってみれば違いがわからないのではないでしょうか。
しかしこちらも落ちた場合に
「タウンワークの履歴書だったせいかな」
と思ってしまいそうなので、不安なら市販のものを使ったほうがいいと思います。
